南京新百2014届新动力校园招聘信息
一、简介
南京新百创建于1952年8月，至今已走过61年风雨历程，是中国十大百货商店之一和江苏省第一家商业企业股票上市公司（股票代码：600682.SH）。“新百”被江苏省工商行政管理局认定为全省著名服务商标，被国家工商行政管理局授予全国首批“重合同、守信用”先进单位，是“AAA”特级资信企业；建店至今，新百共涌现出国家、省、市级劳模21名，先后获得国家、省、市级荣誉900多项。
61年来，新百在风云变幻的商海中劈波斩浪，奋勇向前。相继跨地区、跨行业进军百货连锁、房地产、医药等多个产业领域，旗下拥有新百中心店、东方商城、芜湖新百、新百房地产、新百物业资产、新百药业等多家企业，实现了从单店经营向集团化运作的深刻改变。面对新的市场格局和竞争态势，南京新百将以改革创新为动力，以诚信务实为根本，以振兴民族品牌为己任，“收紧拳头，突出主业”，努力实现高端百货和大众百货“两翼齐飞”的发展战略。重塑南京百货业的第一品牌，立足苏皖，放眼全国！
南京新百官方网站：http://www.njxb.com
二、新动力计划
1、优越的起点：从中国十大百货商店开启你的华丽职业篇章，从61年老字号大型百货企业开始沉淀积累，赢在起点。
2、清晰的定位：中高层管理储备人员，未来企业接班人，精准定位，引领成长。
3、专属的培养：量身定制培养方案，通过集中培训、基层轮岗、导师带教等培养计划，全面打造企业发展接班人，踏上属于你的成长快车。
三、新动力享有
1、全面保障的薪酬福利
我们提供行业具有竞争力的薪酬、五险一金、节日慰问、生日贺礼以及带薪年休假等福利。
2、公平公正的绩效评比
年度“光彩新百”、标兵评选、绩效考核、内部竞聘，在良性竞争中不断成长。
3、积极向上的学习氛围
充实的培训课程，网络beat365、外部拓展训练、专业课程讲座，我们鼓励学习，倡导学习。
4、丰富多彩的文化生活
秉承关怀员工的理念，龙舟赛、书画展、趣味运动会等，营造轻松、和谐的文化氛围。
四、招聘需求
|
公司
|
部门
|
专业要求
|
|
集团本部
|
董办及证券中心
|
金融、证券、经济类
|
|
内部审计中心
|
审计、财会类
|
|
预算控制中心
|
平面设计、市场营销、工程管理类
|
|
招商管理中心
|
设计、市场营销、贸易类
|
|
IT&企管中心
|
信息、通信管理类
|
|
投资发展中心
|
工民建、建筑类
|
|
党群工作中心
|
中文、新闻类
|
|
人力资源中心
|
人力资源管理、行政管理类
|
|
行政管理中心
|
中文、行政、经济管理类
|
|
新百中心店
|
营销部
|
市场营销、管理类
|
|
客服中心
|
市场营销、管理类
|
|
人力资源部
|
人力资源、工商管理、心理学类
|
|
商品部
|
连锁经营管理、工商管理、市场营销类
|
|
企划部
|
市场营销、新闻传播、艺术设计、语言文学、广告类
|
|
物业部
|
机电一体化、装饰工程、暖通技术、土木工程类
|
|
东方商城
|
营销部
|
市场营销、管理类
|
|
企划部
|
艺术设计、美术学、动画广告类
|
|
新百房地产
|
工程管理部
|
工民建、建筑类
|
|
新百物业
|
品质保障部
|
物业管理
|
|
工程技术部
|
空调与制冷、暖通、给排水类
|
五、应聘条件：
1、全日制普通高等院校2014年应届毕业生，成绩优良，在校期间无任何不良记录；
2、必须能在毕业时获得毕业证书、学位证书及计算机二级证书，英语四级成绩在425分（含）以上；
3、沟通表达能力强，认真负责，团队协作能力强，执行力强；
4、优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖等学生优先考虑。
六、应聘方式:
1、电子版简历可按以下方式进行简历投递：
hr_njxb@126.com
2、简历投递提示：邮件标题请按照“申请公司名称+部门+姓名+beat365+专业”格式投递，请将简历内容直接粘贴于邮件正文中，请勿重复投递简历。
3、纸质版简历：校园宣讲会现场、各高校双选会现场投递，我们会进行现场简历筛选及初次面试，敬请关注beat365就业网站的宣讲会和双选会信息。
4、地址：南京市白下区中山南路1号
