金鹰国际商贸集团（中国）有限公司专场招聘会

招聘时间：2010年10月21日（周四）下午：4：00

招聘地点：beat365仙林校区大学生活动中心116招聘室

金鹰商贸集团（HK 3308）——中国高级时尚百货连锁运营商，行业佼佼者。

致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，自1996年第一间分店开业至今，已在江苏省、安徽省、陕西省、云南省以及上海市开设19家连锁店，在未来三年间，连锁店数量将增加至30间，遍及全国20座城市。2010年上半年，金鹰商贸已实现销售50亿元，同比增长34.2%，同店同比维持25.4%高水准，在行业内遥遥领先。自香港主板上市以来，金鹰一直以骄人业绩领跑于同业，目前市值已跃居在港上市中国百货业之首。境内外著名投行、机构好评如潮，被誉为“中国最出色百货集团”。

“登山者”计划——优秀毕业生培养计划

人才发展是金鹰商贸集团成为中国第一百货品牌的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，金鹰自1998年起开始有计划、成批次引进高校应届毕业生，并于2007年启动“登山者”计划，对优秀毕业生进行系统的管理知识和专业能力培养。人力资源的持续扩充，人才根基的不断夯实，为金鹰的展翅腾飞提供了条件。而金鹰的高速发展，又为人才的快速成长搭建了良好而广阔的平台。经过三年多努力，金鹰“登山者”计划已成功实施四期，数百名“登山者”已成长为管理团队的骨干，其中优秀者已迅速晋升为中高层管理者。根据集团发展战略与人力资源规划，需要更多优秀的2011届大学毕业生充实我们的团队。加入到这个充满激情、务实高效的团队吧，这是一个给您良好起点和广阔发展空间的平台。在这里，让我们一起在更远的时、更广的空，为更多的人，展现金鹰之美，不断创造奇迹与辉煌！

2011届大学毕业生南京地区招聘岗位

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应聘流程：

1、在线简历投递：请登陆金鹰人才网http://job.netge.com/校园招聘在线申请；

2、校园宣讲会：我们将至各高校开展校园宣讲，详细介绍金鹰企业概况、2011届毕业生引进与培训培养计划等；

3、简历评估：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审；

4、笔试：我们将邀请您参加笔试（备注：笔试时请提交以下资料：个人简历，beat365推荐表、获奖证书、英语等级证书、成绩单、其它资格证书、身份证等复印件）；

5、面试：我们将邀请您进行面谈、沟通；

6、实习：我们将安排您在岗带薪实习，让您更好地了解公司、了解岗位；

7、签约：实习合格后，我们将与您签定《就业协议书》。